Teoria del crecimiento sostenible por Gi-Gi.

Segedano63 me ha pedido que explique una teoría de gestión del equipo que aplico a mi equipo. Yo la he aprendido de un equipo sueco que se llama Rock & Boll (450357).
No creo que sea un tipo de gestión que Rock & Boll se ha inventado, pero desde luego su manager ha publicado un montón de datos y cifras sobre su progreso en esta fede (85495).

Mio, que es el Manager de Rock&Boll, aplica la teoria de una manera, yo la aplico de una manera muy similar, y estoy seguro de que hay que seguir depurandola y evolucionandola según se va subiendo de divisiones.

 

La teoria, que voy a llamar “Crecimiento sostenible” (CS a partir de ahora), tiene estas bases:

1. Gestión de los costes del equipo. Sobre todo el sueldo del primer equipo.

2. Gestión de la edad media del equipo.

3. Seguimiento del valor del equipo.

4. Seguimiento del rendimiento del equipo.

El arte consiste en que 3 y 4 aumenten, sin que 1 y 2 los hagan.

Enseguida paso a explicar cada punto;

1. Gestión de los costes del equipo

Hay que mantener el sueldo del equipo bajo. El término “bajo” es relativo. Hay que mirar los equipos de tu grupo, y muchos equipos de tu división, y podrás saber que es “bajo” en tu división.

Los sueldos en mi grupo van de 80.000€ hasta 250.000€ por semana. Yo tengo 115.000€.

Cómo hacemos esto?
– Con jugadores nacionales.
– Con jugadores que habilidades principales no muy altas, pero muchas habilidades secundarias, que aportarán de otra manera.
Por ejemplo: Mejor un extremo con lateral, jugadas y pases 8, que otro con sólo lateral 11. Y el segundo ganará mucho más dinero.
– Jugadores jóvenes,Editado, esto no es cierto: que ganan menos que los mayores. Los jugadores jóvenes mantienen su valor en el mercado mejor que los viejos.
– Jugadores que pueden jugar en varias posiciones son ideales.

2. Gestión de la edad media del equipo.

Este es un punto en el que cada uno debe decidir su límite. Me explico.
Mio intenta mantener una media de edad del equipo que ronda los 23 años. Por qué 23? Por que cuando los jugadores pasan de los 24o 26 empiezan a peder valor.
Es decir, un jugador que vale 1 millón € con 23 años, si no se entrena en nada, va perdiendo valor cada año que pasa.

Por qué es importante la edad entonces? Para que tu equipo valga más cada semana que pasa, y por lo tanto, sea más “poderoso” en el mercado. En definitiva, tienes más dinero, en forma de jugadores :-)

Nota: No voy a discutir si la media debe ser 23, 24, 25 o lo que sea. La clave es que el equipo valga más cada semana. Si lo consigues hacer con jugadores de 27 años, chapeau! Creo que con “jovencitos”, o al menos por debajo de 25 es más sencillo de conseguir.

Cuando un jugador empieza a hacerse mayor, y crees que va a empezar a perder valor, lo vendes, y compras su repuesto. Claro, el repuesto es peor que el que has vendido, pero con entrenamiento va a llegar a ser mejor. Quizás hasta tiene la habilidad principal un poco mayor que su perdecesor, o está más hibridado…

Por ejemplo: vender un defensa central con 26 años, defensa 12, jugadas 8. Y comprar un defensa de 20 años, con defensa 13 y jugadas 6. En una temporada lo tienes en jugadas 8, y ya has superado al anterior, y con 5 años menos.

3. Seguimiento del valor del equipo.

Cada semana sumas todo lo que valen tus jugadores. Eso lo sacas del comparador de transferencias. A eso le sumas lo que tengas en caja, y tienes el total.

La idea es que cada semana el total debe ser mayor. Eso demuestra que tu equipo vale más, y crece.

Quizás el total no suba cada semana, porque todos sabemos que el valor de los jugadores flutua durante la temporada (al principio valen más, al final menos), pero se trata de que a pesar de esas fluctuaciones, el equipo valga más.

Para esto, hay que tener narices de a veces vender a la estrella de tu equipo, porque está en su cúspide de valor, y a partir de que cumpla años perderá valor cada semana. Hay que ser frio, y saber que es lo correcto.

Vender cuando valgan más, o antes de que pierdan todo su valor.

4. Seguimiento del rendimiento del equipo.

Cada semana compruebas el rendimiento de tu equipo mirando los Hatstats que has conseguido en el partido de liga. Este valor tiene que ir subiendo con el tiempo como prueba de que tu equipo es más fuerte en el campo.

Siempre hay aspectos como que al principio de temporada juegas la copa e igual no sacas todos los titulares en liga, o en copa, y tal. Pero la curva de los Hatstats tiene que ir subiendo. Si no lo hace, estás estancado 😐

Cuando estás estancado, qué hacer? Hibridar más? Subir la media de edad de 23 a 24? Subir el límite de sueldos? buena pregunta… no sé. Depende de cada ocasión supongo.

 

 

 

 

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